Collaborazione tra Provincia di Sondrio e CBE: Nuove Opportunità per il territorio
La Provincia di Sondrio e CBE uniscono le forze per facilitare l'accesso ai fondi europei La Provincia di Sondrio compie un passo significativo verso lo sviluppo del territorio grazie a una nuova collaborazione con Coopération Bancaire pour l’Europe (CBE). L'accordo, recentemente firmato dal Presidente della Provincia, Davide Menegola, e dal Presidente di CBE GEIE, Mario Erba, mira a migliorare l'accesso ai finanziamenti europei per enti locali, imprese e associazioni della Valtellina. Un supporto concreto per la crescita del territorio L'Unione Europea offre numerose opportunità di finanziamento per progetti di sviluppo locale, ma accedere a queste risorse richiede competenze specifiche e una rete di contatti adeguata. Per questo motivo, la Provincia di Sondrio ha istituito l'Ufficio Europa, un'iniziativa nata un anno fa per fornire supporto nella ricerca e gestione dei fondi comunitari. Grazie a questa nuova collaborazione con CBE, l'Ufficio Europa ... >
Convenzione tra Fondazione Inarcassa e CBE: Nuove Opportunità per Architetti e Ingegneri
Creare nuove opportunità lavorative per i liberi professionisti in ambito europeo: è questo l’obiettivo dell’accordo siglato il 3 marzo tra Fondazione Inarcassa, ente italiano di riferimento per ingegneri e architetti liberi professionisti, e CBE-GEIE. Questa partnership rappresenta un significativo passo avanti nella creazione di sinergie tra il settore finanziario e i professionisti tecnici italiani, offrendo nuove prospettive di crescita anche su scala internazionale. Mario Erba, Presidente di CBE e Vicedirettore Generale Vicario dell’Istituto di Credito Valtellinese, banca associata di riferimento del GEIE, ha dichiarato: “Sono convinto che i due enti possano realizzare un utile raccordo tra il mondo finanziario europeo e gli ambiti professionali in cui si trovano ad operare architetti e ingegneri, attori indispensabili al territorio italiano.” Fondazione Inarcassa: Tutela e Crescita per Architetti e Ingegneri Istituita nel 2011, Fondazione Inarcassa rappresenta un punto di riferimento per circa 175.000 ... >
GREENSKILLS4DEAF – Inclusione, innovazione digitale e transizione verde nell’IFP attraverso competenze imprenditoriali verdi per studenti DHH
ERASMUS+ ID PROGETTO: 2024-1-PL01-KA220-VET-000246899 CRONOLOGIA: 10/2024- 11/2026 Il progetto GREENSKILLS4DEAF mira a stimolare l'insegnamento e l'apprendimento innovativi nell'ambito dell'istruzione e della formazione professionale, rivolgendosi sia agli studenti con disabilità uditive, sia ai loro educatori, per l'acquisizione di una serie di competenze trasferibili e orientate al futuro, verdi e imprenditoriali, accompagnate da competenze digitali strettamente correlate, promuovendo al contempo la cooperazione interdisciplinare tra istruzione e mercato del lavoro. OBIETTIVI Gli obiettivi principali del progetto sono: • Promuovere la condivisione transnazionale, l'apprendimento reciproco e lo scambio di buone pratiche, e colmare il divario tra E&T coinvolgendo gli stakeholder del mercato del lavoro nella creazione del materiale come parte della metodologia di co-design; • Migliorare la capacità dell'istruzione e della formazione professionale di fornire ai propri studenti corsi modulari convalidati inclusivi, innovativi e interdisciplinari, che combinino competenze verdi, imprenditoriali e digitali, riconosciute dal ... >
CODE – Accessibilità dei servizi finanziari per le persone con disabilità
ERASMUS+ ID PROGETTO: 2023-1-FR01-KA220-VET-000162105 CRONOLOGIA: 12/2023- 07/2026 Il progetto CODE mira a favorire l'inclusione delle persone con disabilità, garantendo loro l'accesso ai servizi finanziari. Attraverso gli strumenti e i materiali sviluppati, sarà loro consentito di comprendere le informazioni sui prodotti e i consigli che ricevono dalle istituzioni finanziarie. OBIETTIVI Gli obiettivi principali del progetto sono: • Aumentare l'alfabetizzazione finanziaria delle persone con disabilità; • Sostenere l'uso dell'approccio UDL per i corsi di formazione professionale; • Migliorare la capacità del gruppo target di gestire le proprie finanze; • Migliorare la vita indipendente delle persone con disabilità; • Aumentare l'accesso ai servizi finanziari per le persone con disabilità; • Aumentare l'accessibilità del posto di lavoro per le persone con disabilità; • Aumentare l'inclusione delle persone con disabilità nelle PMI; • Migliorare l'offerta di corsi di formazione per persone con disabilità. ... >
WINE – Rete innovativa del vino e promozione delle esperienze turistiche
ERASMUS+ ID PROGETTO: 2023-1-LU01-KA220-VET000160179 CRONOLOGIA: 12/2023- 11/2025 Il progetto WINE mira a creare un corso online innovativo per formare i professionisti del vino, in linea con gli obiettivi del Green Deal europeo, sulle minacce ambientali emergenti e sulla necessità di rafforzare la cooperazione e il trasferimento di competenze. L'obiettivo è quello di migliorare la consapevolezza e la conoscenza dei partecipanti sulle pratiche enologiche sostenibili, armonizzare le competenze VET, promuovere l'enoturismo e favorire il networking europeo tra diversi tipi di organizzazioni. OBIETTIVI Gli obiettivi principali del progetto sono: • Trasferimento di competenze, know-how e buone pratiche per i nuovi e futuri imprenditori dell'Europa centrale e settentrionale che desiderano avviare una propria produzione vinicola e raggiungere gli standard di qualità dell'Europa meridionale e orientale. Aumentare le competenze verdi nell'Europa meridionale per affrontare le sfide legate al cambiamento climatico. • Innovare e adattare ... >
NextSMEs – Promuovere la pianificazione della successione nelle imprese a conduzione familiare
ERASMUS+ ID PROGETTO: 2024-1-MT01-KA220-VET000255565 CRONOLOGIA: 09/2024- 08/2026 Il progetto NEXTSMES mira a dotare le PMI a conduzione familiare di strumenti per una pianificazione successoria di successo, affrontando sfide come la professionalità, la stabilità finanziaria e l'innovazione. Promuovendo la consapevolezza delle parti interessate, cerchiamo di garantire la longevità e la prosperità di queste imprese. OBIETTIVI Gli obiettivi principali del progetto sono: • Sviluppare moduli di formazione e strumenti educativi adatti alle esigenze delle aziende a conduzione familiare sull'importanza di preservare le imprese, fornendo gli strumenti e le conoscenze giuste per garantire la sopravvivenza dell'azienda. • Sostenere le imprese nella formulazione di piani di successione che pongano l'accento sulle competenze e le qualifiche piuttosto che sulle considerazioni personali. L'obiettivo è stabilire strategie efficienti in grado di gestire e attenuare i conflitti all'interno delle famiglie. • Promuovere strategie finanziarie che preservino il ... >
Let Her In International Network Event Tbilisi
17 giugno 2024 Partecipazione di CBE all'evento internazionale di networking LET HER IN a Tbilisi L'11 e il 12 giugno, CBE ha avuto il piacere di partecipare all'evento internazionale LET HER IN, ospitato da Umbrellageo a Tbilisi, in Georgia. Questo prestigioso evento ha riunito esperti e partner internazionali provenienti dall'Europa e non solo, per discutere e far progredire le iniziative per la parità di genere. Promuovere l'uguaglianza di genere: La missione e le aree di intervento di LET HER IN LET HER IN, una ONG europea, riunisce organizzazioni pubbliche e private per creare iniziative più forti e di qualità che promuovano la parità di genere in tutti i settori. L'evento ha rappresentato per CBE una fantastica opportunità per entrare in contatto con organizzazioni che la pensano allo stesso modo, condividere obiettivi e valori ed esplorare nuove collaborazioni internazionali. L'evento internazionale ... >