National Pilot Test DEIMAN4FINANCE
Il 30 ottobre, CBE-GEIE ha organizzato il National Pilot Test del progetto Erasmus+ DEIMAN4FINANCE, coinvolgendo professionisti con ruoli manageriali intermedi nel settore finanziario ed esperti del comparto. L’incontro ha rappresentato un’occasione per sperimentare e valutare cinque moduli formativi online, denominati Learning Snacks, sviluppati nell’ambito del progetto e disponibili attraverso la piattaforma Moodle.
I cinque moduli approfondiscono altrettante dimensioni fondamentali della diversità, dell’equità e dell’inclusione (DEI) nei contesti lavorativi: disabilità e accessibilità; parità di genere e pari opportunità; multiculturalismo e inclusione; linguaggio inclusivo e riduzione dei pregiudizi cognitivi; normativa europea in materia di inclusione lavorativa.
I riscontri e le osservazioni raccolti durante la sperimentazione contribuiranno a perfezionare il pacchetto formativo VET definitivo e a sostenere lo sviluppo della figura professionale del DEI Manager all’interno del settore finanziario e dell’asset management europeo.
Questa fase di sperimentazione costituisce un passaggio importante per promuovere una cultura organizzativa più inclusiva e rafforzare l’integrazione dei principi di diversità, equità e inclusione attraverso percorsi mirati di formazione e sviluppo professionale.
Un sincero ringraziamento a tutti i partecipanti per il coinvolgimento e i preziosi feedback, così come a tutti i partner di progetto e agli stakeholder che hanno contribuito alla realizzazione di questa iniziativa.
